Join the Crew and Shape the Journey

Wir brennen für digitale Innovationen, wir lieben effiziente Prozesse und wir schätzen Vielseitigkeit und intrinsische Motivation. Hier geben wir dir erste Einblicke in unsere Arbeitsweise, unseren Bewerbungsprozess und in das, was dich als neues Teammitglied bei uns erwartet. Schau dich um und lern uns kennen. Und dann lass uns Lanes & Planes gemeinsam zum führenden B2B-Travelmanagement-Portal Europas machen.

Eine Crew, eine Mission

Wir sind eine Crew, die gemeinsam abhebt, gemeinsam landet – und dadurch weiter fliegt. Jede:r Lanie agiert als Pilot:in im eigenen Verantwortungsbereich: visionär, lösungsorientiert und hands-on. Doch bei uns muss niemand solo fliegen. Wir navigieren Herausforderungen gemeinsam und ziehen an einem Strang, besonders wenn es mal turbulent wird.

Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Support im Cockpit und einem starken Miteinander. Wir glauben an Erfolg, der nachhaltig ist: Stabilität und Geschwindigkeit schließen sich bei uns nicht aus, sondern bilden die Basis, um gemeinsam abzuheben, sicher zu landen und als Team weiter zu fliegen.

Obstkorb und Kicker? Wir hätten dies für dich:

Flexibler Arbeitsplatz

Bei uns sind viele Modelle denkbar: 100% remote, hybrid (50% Homeoffice und 50% Office) oder 100% Münchner Office.

Offsite Events

Ein jährliches Offsite-Event im Ausland stärkt euren Teamzusammenhalt und schafft unvergessliche Erlebnisse.

Arbeiten aus dem Ausland

Nutze die Möglichkeit, bis zu 60 Tage pro Kalenderjahr mobil im europäischen Ausland zu arbeiten.

Rabatte auf private Reisen

Du liebst Reisen so wie wir? Dann profitiere in unserer Solution von 10% Rabatt auf deine ganz privaten Trips.

Offene Feedbackkultur

In zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr fördern wir den regelmäßigen Austausch und deine Weiterentwicklungsperspektiven.

Firmenradleasing

Mit uns sparst Du mit deinem geleasten Rad bis zu 40% im Vergleich zum Kauf.

Bezuschussungen

Nach deiner Probezeit kannst du monatlich 30€ für ein Benefit deiner Wahl einsetzen, u.a. für eGym Wellpass, VL oder ein Deutschlandticket.

Hippes Büro

Schau von deinem Schreibtisch auf die Berge und Münchens Skyline. Plus: Unser Standort liegt direkt an der Stammstrecke.

Wie wir arbeiten

Oder wie es unsere Kolleg:innen formulieren:

Ich helfe einfach gerne, wo Hilfe gebraucht wird. Zu sehen, dass sich alle wohlfühlen und dass hier eine tolle Atmosphäre herrscht, das motiviert mich total.”

Verena Liebhäuser

Der Rückhalt im Team ist hier echt. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und gehen Herausforderungen gemeinsam an.”

Michael Ehrbar

Bei Lanes & Planes arbeite ich zum ersten Mal nicht nur für meine eigene fachliche Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld und die Menschen hier sind genauso Teil meines Antriebs.”

Shaheen Fahmy

Mir ist die persönliche Ebene extrem wichtig. Ich finde es unglaublich bereichernd, echte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden.”

Sarah Stöckert

So werden wir bewertet

Du brauchst nicht zu googeln – wir verlinken direkt zu Kununu.

Verschaff dir einen Eindruck davon, was unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen über uns zu sagen haben.

Das passiert, wenn uns deine Bewerbung gefällt

Der Einstellungsprozess muss für beide Seiten passen: Darum erhältst du von uns einen Einblick in die Arbeit bei Lanes & Planes und wir lernen dich fachlich und persönlich kennen. Im Schnitt dauert unser Recruitingprozess 38 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.

Video-Interview

Los geht’s bei einem ersten Austausch mit unserem Talent Acquisition Team.

Deep Dive

Lerne ein Teammitglied deines Fachbereichs kennen.

Persönliches Interview

Du triffst deinen zukünftigen Manager (und das Team) in unserem Office.

Die Entscheidung

Jetzt entscheiden wir miteinander, ob unsere gemeinsame Reise bei Lanes & Planes beginnt.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es etwas, das dich brennend interessiert? Hier haben wir erste Antworten.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Wow, du bist Spezialist:in in mehreren Bereichen? Dann kannst Du Dich gerne zur gleichen Zeit auf mehreren Positionen bei uns bewerben. Verwende dazu einfach das Bewerbungsformular für die jeweilige Position.

Wie läuft das Onboarding ab?

Damit Du Lanes & Planes und die verschiedenen Bereiche bestmöglich kennenlernst, laden wir Dich über die ersten Wochen hinweg zu mehreren Onboarding-Sessions ein. Hierbei erhältst Du wichtige Einblicke zu Lanes & Planes und zu unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Du bekommst das richtige Know-How und die Tools um deinen neuen Job optimal zu starten. Außerdem lernst du so gleich deine neuen Teammitglieder kennen.

Mit welchen Unterlagen soll ich mich bewerben?

Im ersten Schritt genügt uns dein aktuell gehaltener CV. Falls du gerne weitere Unterlagen einreichen willst, kannst du sie in unserem Tool hochladen.

Wie kann ich mich auf mein Interview vorbereiten?

Am besten bereitest du dich auf ein Interview mit uns vor, indem du deine eigenen Anforderungen und Fähigkeiten mit der Stellenausschreibung abgleichst. Da wir Dich zunächst virtuell kennenlernen möchten, empfehlen wir dir, vorab das Equipment, einschließlich Mikrofon und Kamera, zu überprüfen.

Welche möglichen Arbeitsmodelle habe ich bei Lanes & Planes?

Bei Lanes & Planes stehen Dir drei verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung: Ein 100% Remote Vertrag, ein hybrider Vertrag (50% Homeoffice und 50% Office) und ein 100% Office-Vertrag.

Unsere offenen Stellen

In unserem Jobportal findest du alle offenen Positionen. 
Wir freuen uns auf dich.